Waarom duurzaamheidsrapportage de zorgsector sneller verandert dan je denkt

De Nederlandse zorgsector veroorzaakt 7% van de CO₂-uitstoot, 13% van het grondstoffengebruik en 4% van het afval in ons land. Dat zijn stevige cijfers voor een sector die juist draait om gezondheid. Toch geldt de CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive, de Europese richtlijn voor duurzaamheidsrapportage) voorlopig maar voor een handjevol zorgorganisaties. Denk aan grote zorgverzekeraars, leveranciers en enkele ziekenhuizen.

Zonde, vinden wij. Want minder rapportageplicht betekent ook: minder transparantie. Terwijl juist data de sleutel is tot een toekomstbestendige, duurzame zorgsector! Wie nu begint met meten en rapporteren, zet alvast de stap van ‘willen verduurzamen’ naar ‘duurzaam aantoonbaar zijn’.

Duurzaamheidsregels uitgelegd: Green Deal, Milieuthermometer en CSRD

De zorg kent inmiddels een wirwar aan afspraken en richtlijnen. Maar eigenlijk vullen ze elkaar prima aan. Zie het als een ladder van ambities:

Niveau

Kader

Wat het betekent

1

Green Deal Duurzame Zorg

Een vrijwillige afspraak waarin zorgorganisaties beloven hun CO₂-uitstoot te verminderen, circulair te werken en bewustwording te vergroten. Een goed begin, maar vaak nog vrijblijvend.

2

Milieuthermometer Zorg

Een keurmerk dat de Green Deal concreet maakt. Het vraagt om beleid, data en acties op thema’s als energie, afval en mobiliteit.

3

CSRD

Europese wetgeving die bedrijven verplicht te rapporteren over hun duurzaamheidsimpact. In de zorg geldt dit nu alleen voor grote spelers, maar indirect raakt het iedereen.

 Kort gezegd: Green Deal = intentie → Milieuthermometer = uitvoering → CSRD = verantwoording.

Waarom nú beginnen met rapporteren loont

Wetgeving zoals de CSRD komt eraan, maar dat is niet de enige reden om te starten. Zorgorganisaties die nú in actie komen, plukken daar straks de vruchten van.

  1. Je bent voorbereid op verandering
    De wetgeving ontwikkelt zich snel. Wie nu al meet en rapporteert, voorkomt stress als de verplichting straks breder geldt.
  2. Eén dataset, meerdere doelen
    Dezelfde duurzaamheidsdata kun je gebruiken voor de Green Deal, Milieuthermometer én CSRD. Slimmer werken dus.
  3. Data maakt verschil
    Met harde cijfers kun je gericht beleid maken, kosten besparen en draagvlak creëren binnen je organisatie.
  4. Leiderschap loont
    Wie nu transparant rapporteert, toont visie – richting cliënten, medewerkers en partners.

Voorbeeld Duurzaamheidsrapporage: Zorgorganisatie Calidus

Een mooi voorbeeld is Zorgorganisatie Calidus (voorheen WilgaerdenLeekerweideGroep). Met 2.700 medewerkers, 1.000 cliënten en 63 locaties hebben zij een aanzienlijke footprint, welke zij besloten serieus te meten.

Met behulp van de SUB Footprint deden ze een nulmeting op thema’s als energie, afval en mobiliteit. Daardoor konden ze:

  • hun Green Deal-belofte concreet maken,
  • voldoen aan de eisen van de Milieuthermometer,
  • én voorsorteren op toekomstige CSRD-rapportage.

Projectleider Eva Lammers zegt het treffend: “We verzamelen nu al data die straks ook bruikbaar is voor CSRD. Als we het doen, doen we het meteen goed.” Een aanpak die laat zien: je hoeft niet te wachten op verplichtingen om verantwoordelijkheid te nemen.

Van intentie naar inzicht, actie en impact!

Wil jij ook weten hoe jouw organisatie de stap kan zetten van intentie naar impact?
Ontdek hoe je de Green Deal, Milieuthermometer en CSRD slim combineert met één geïntegreerde aanpak. Plan een vrijblijvende demo van het SUB Platform en ontdek hoe je grip krijgt op duurzaamheid in de zorg.