Een schone zaak. Met meetbare impact!
Hoe Augias Schoonmakers met data, KPI’s en een ESG-kompas zichtbaar maakt wat duurzaam ondernemen oplevert
Veel organisaties zijn al jaren duurzaam bezig. Ze investeren in mensen, maken bewuste keuzes en nemen verantwoordelijkheid voor hun impact. Maar zodra een klant, bank of opdrachtgever vraagt: “Kun je die impact ook aantonen?”, blijkt dat duurzaamheid soms nog verrassend onzichtbaar is. En dat is zonde. Want impact die je niet inzichtelijk maakt, blijft vaak onder de radar.
Augias Schoonmakers besloot daarom de bezem door traditionele duurzaamheidsrapportages te halen. Het resultaat? Een ESG-kompas dat laat zien waar de organisatie vandaag staat, welke impact zij maakt en welke koers zij vaart richting de toekomst. Een belangrijke mijlpaal voor de sociale onderneming én een mooi voorbeeld van hoe data, strategie en maatschappelijke impact samenkomen.
“SUB heeft ons geholpen om onze sociale impact niet alleen inzichtelijk te maken, maar ook echt aantoonbaar. Met de tooling hebben we veel beter grip op onze prestaties en kunnen we richting klanten concreet laten zien welke maatschappelijke impact we maken. Dat helpt ons enorm in rapportages én aanbestedingen.”
Meer dan schoonmaak alleen
Augias werd in 1983 opgericht vanuit de overtuiging dat schoonmaak anders kan. Met aandacht voor kwaliteit, milieu én vooral mensen. Door te werken met vaste teams, langdurige klantrelaties en zoveel mogelijk dagschoonmaak creëert Augias stabiele banen waarin sociale veiligheid, ontwikkeling en waardigheid centraal staan.
Wat Augias bijzonder maakt, is dat duurzaamheid geen los project is. Het zit verweven in de manier waarop de organisatie werkt, samenwerkt en groeit. Hun missie: “Wij brengen schoonmaakwerk naar een hogere standaard door mensen perspectief, waardigheid en verbondenheid te bieden.”
Van duurzame ambitie naar meetbare impact
Dat Augias sociaal en duurzaam onderneemt, is voor klanten en medewerkers dagelijks zichtbaar. Maar ook voor voorlopers ontstaat een nieuwe uitdaging. Klanten vragen om transparantie. Banken en opdrachtgevers willen inzicht in ESG-prestaties. En steeds vaker ontstaat de behoefte om maatschappelijke impact niet alleen te voelen, maar ook te onderbouwen. Daarom besloot Augias haar duurzame prestaties structureel inzichtelijk te maken. Niet omdat het moet, maar omdat het past bij wie zij zijn.
Het resultaat is een ESG-kompas waarin de organisatie haar prestaties op het gebied van klimaat, circulariteit, menswaardig werk, inclusiviteit en goed bestuur inzichtelijk maakt. Daarnaast bevat het kompas concrete KPI’s, nulmetingen en een roadmap richting 2033, het jaar waarin Augias haar 50-jarig bestaan viert.
Zoals directeur Maurits het zelf omschrijft: “Wij hebben de ambitie om de schoonmaakbranche in beweging te brengen. Niet door anderen te volgen, maar door zelf de lat hoger te leggen op het gebied van menswaardig werk, sociale impact, circulariteit en transparantie.”
Eerst meten, dan sturen
De footprint uit SUB Platform vormde het vertrekpunt voor het ESG-kompas. Via deze integrale footprint werden de benodigde gegevens verzameld, gevalideerd en omgerekend naar betrouwbare impactdata. Daardoor ontstond voor het eerst een integraal beeld van de milieu-impact van de organisatie.
Maar minstens zo belangrijk: de data werd vertaald naar een koers. Want duurzaamheid gaat niet alleen over cijfers. Het gaat over keuzes. Over richting. Over laten zien waar je vandaag staat én waar je naartoe wilt. Vanuit die gedachte groeide de footprint uit tot een ESG-kompas dat duurzaamheid begrijpelijk, tastbaar en bespreekbaar maakt voor medewerkers, klanten en andere stakeholders.
Sociaal ondernemen maakt trots
Impact wordt pas echt zichtbaar als je kijkt naar de mensen achter de cijfers. Een mooi voorbeeld is De Springplank, een initiatief dat Augias samen met de gemeente Zeist ontwikkelde voor nieuwkomers en asielzoekers die hun weg naar de arbeidsmarkt nog niet vanzelfsprekend weten te vinden. Deelnemers worden begeleid in werkvaardigheden, leren de Nederlandse cultuur kennen en krijgen ondersteuning van jobcoaches die naast hen staan tijdens hun ontwikkeling. Van praktische hulp rondom vervoer en salaris tot het opbouwen van zelfvertrouwen en sociale verbinding. Met succes: inmiddels zijn 18 deelnemers doorgestroomd naar een functie binnen Augias, waarvan een aantal inmiddels een vast dienstverband heeft gekregen. Juist dit soort verhalen laten zien wat Augias bedoelt met menswaardig werk. Niet alleen schoonmaken, maar mensen helpen hun plek te vinden. In het ESG-kompas staan meer van dit soort praktijkvoorbeelden die laten zien hoe sociale impact er in het dagelijks werk uitziet.
De volgende stap: impact zichtbaar maken voor klanten
Waar veel organisaties stoppen bij een duurzaamheidsrapport op organisatieniveau, kijkt Augias alweer verder. De organisatie werkt aan klantspecifieke ESG-kompassen waarmee opdrachtgevers inzicht krijgen in de gezamenlijke impact van de samenwerking.
Hoeveel CO₂ wordt bespaard? Welke sociale impact wordt gerealiseerd? Hoe draagt de samenwerking bij aan menswaardig werk en duurzame inzetbaarheid? Zo verandert duurzaamheid van een intern rapport naar een gedeeld verhaal.
Van rapporteren naar inspireren
Het ESG-kompas van Augias laat zien dat duurzaamheidsrapportage niet ingewikkeld hoeft te zijn. Augias laat zien dat je niet hoeft te wachten op wetgeving om serieus werk te maken van duurzaamheid. Je kunt vandaag beginnen. Met meten. Met inzicht. En met de ambitie om transparant te zijn over de impact die je maakt!
Ook jouw impact zichtbaar maken? Wil jij inzicht krijgen in jouw CO₂-uitstoot, maatschappelijke impact en duurzame prestaties? Met het SUB Platform bereken je eenvoudig je footprint en leg je de basis voor een duurzaamheidsrapportage die aansluit bij de VSME-richtlijnen én de verwachtingen van klanten, financiers en ketenpartners.
Plan een vrijblijvende demo of start een trial en ontdek hoe jouw organisatie impact kan omzetten in inzicht!